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課程詳情
打造高績效團隊
課程價格:
15000.00
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課程介紹
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課程分類: 特色體驗 課程類型: 企業特訓營

適合對象:

中高階主管/獨立部門/項目團隊/ 組織全員

課程目標:

有效的團隊是充分結合個人能力與積極的團隊精神,以達到預期目標的組織。然而,隨著時代與社 會價值觀的改變,組織成員個人自我本位意識的高漲,往往影響到企業經營的整體績效表現。在管理實務上,我們相信許多經理人或是主管本職專業技術上都學有專精,獨立作業時候的表現,往往 更勝于在團隊運作下的成果。 因此,減低團隊工作時合作效益削減現象,并經由自我概念與行為的改變,避免一味模仿團隊的外 在架構,而忽略了內在團隊精神與合作建立的本質,才能有效建立團隊工作的整體綜效。

課程大綱:

目標管理-設定績效指針的考慮因素與向度。   

化解歧見-學習沖突管理,竭盡心智、凝聚共識,展現高度的團隊的精神。   

紀律井然-發展執行流程,建立角色定位與專長互補的工作團隊。  

團隊激勵-善用回饋并適時激勵,有效強化工作氛圍。   

群體決策-學習把成員納入決策過程,集思廣益,創造出最周全的解決辦法。   

持續學習-建立自主學習,促進團隊綜效與擁抱變革。

課程效益:

1、 協助自我反思,跳出現有思考框架,提高團隊決策力與問題解決能力。

2、 理解個人需求與企業管理的關鍵因素,協助團隊發展過程中,滿足個人、達成任務、建立團隊 三個關照領域。

3、 主動回饋與分享,并協助組織變革創新、共識建立、達成績效、永續經營等四大目的。

4、 學習了解自己和其他團隊成員在團隊中擔任的角色及其特征,提升團隊意識,建構組織最具競 爭優勢的策略,以創造團隊最高價值。

5、 掌握團隊的發展階段的相關理論知識,并能夠適當運用情境領導技巧,應對于實務工作細節。

6、 掌握高績效團隊的特征,引導組織成員形成高績效團隊。


課程優勢:由來自臺灣頂級PA體驗式引導式親自授課!

楊國梁

國立高雄應用科技大學人力資源管理研究所碩士

專業領域:醫療團隊資源管理、績效管理、沖突管理、團隊建立與發展、問題分析與解決。

講師特點:國梁老師為早期推動臺灣體驗學習課程之先驅,是一位被稱為體驗式培訓界魔術師的團隊訓練引導師,其敏銳洞察團隊正、負向特質,擅于處理團隊負面情緒,運用課程強弱交替與連結強化,有效引導「善的力量」,逐步呈現團隊正向思維與組織文化的凝聚。國梁老師學習背景橫跨企業管理、工業工程管理與人力資源管理等領域,俱備項目評估與分析、TRM團隊資源管理、績效管理、沖突管理、高績效團隊建立與發展、問題分析與解決等專長。

現任:中華體驗學習發展協會理事長

歷任:組合國際顧問有限公司首席訓練師

         行政院勞工安全衛生研究計劃編撰人

         科技部專題計劃-建立高績效醫療團隊培訓模式與成效評估之教案撰寫人

訓練經歷:

臺積電HR引導員師資培訓講師

臺積電員工內訓課程項目咨商訓練師

瀚宇彩晶科技HR團隊建立講師

英商銀鯨(班尼路)組織領導力講師

香港商佐丹奴團隊建立課程講師

國泰人壽冒險專案訓練講師

國泰投信高階組織領導力研習講師

宏碁學習中心體驗課程講師

美安工業團隊價值提升訓練講師

信義集團團隊組織提升訓練講師

臺新銀行挑戰高峰體驗課程講師

正文科技團隊共識課程講師

長發科技年度團隊建立課程講師

中龍鋼鐵主管年度訓練講師

瑞儀光電中階主管培訓團隊課程講師

花蓮悅來飯店團隊共識建立課程講師

廣運機械工程高績效團隊培訓講師

萬有半導體組織共識培訓講師

科通電子中高階主管培訓講師

美商博鴻國際項目管理團隊培訓師

老牛皮國際(la new)項目訓練師

擎昊科技團隊技能發展訓練講師

中鴻鋼鐵年度團隊訓練講師

秀傳醫院年度共識營培訓講師

長庚醫院團隊訓練講師

日商貝立德組織領導力培訓講師

臺大醫院TRM醫療資源團隊建立講師

榮民總醫院TRM團隊資源管理講師

王品集團石二鍋年度團隊培訓講師

宇瞻科技團隊建立項目講師

綠點科技團隊培訓講師

上海中石化項目培訓講師

中國衛生部消毒供應中心授課講師

蘇州嘉彰集團年度培訓講師

臺灣煙酒公司營業主管培訓講師

臺灣糖業公司年度中高階主管培訓講師

高雄市政府中階主管培訓講師

高雄縣政府年度員工800人培訓講師

政治大學社團干部研習訓練講師

中山大學EMBA團隊訓練講師

(累計六百多場訓練經歷)


培訓熱線:
010-86209281
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